- 出生年
- 1981年
- 籍贯
- 江苏
- 学历
- 硕士
- 证书
- 健康证、驾照、护照、儿童成长陪伴师证、本科学历证、硕士学历证、英语六级、加拿大签证
- 特长
- 基于多年在高通公司的 HR专业沉淀，并经过天数智芯和车城网的历练提升，自己从专业 HR 全盘管理 function 转型 HR 综合管理，尤其是软实力及团队打造方面在边做边学中得到快速成长； 感受并适应了高科技/互联网创业公司的快速变化（从 0-1-N-0）、快节奏高强度的工作，并从中收获到如何让自己的 HR 专业能力在该环境中落地执行。 通过自己的多年努力提升，现在的自己专业全面，经验丰富，眼界宽广，相信自己可以更好地发挥自己的潜力，创造有优秀的成果。
- 服务地区
- 涉外、美国🇺🇸
- 工作经验
- 教育背景
2007/01-2010/03 中国人民大学（在职） 人力资源管理 硕士
1999/09-2003/06 扬州大学 国际经济 本科
工作经验 2020/02-今 嘉兴驭光光电科技有限公司 HRD 所在行业：电子技术/光学/3D 公司规模：200人以上 企业性质：民营 公司描述： 驭光科技成立于 2016 年，致力于先进衍射光学和微纳光学的设计、制造及应用，为客户供完整的衍射光学解决方案。开发了具有独立自主知识产权的世界领先的衍射光学设计软件，针对激光和 LED 的 光学应用
2018/02-2020/02 天数智芯 所在行业：电子技术/半导体/集成电路 公司规模：300人以上 企业性质：民营 公司描述： 天数智芯是由来自美国硅谷的技术专家联合国内行业精英创立的高科技创业企业。天数智芯专注于智能计算领域，打造大数据、人工智能时代的高端通用计算芯片和基础软件产品及人工智能行业应用和解决方案，致力于成为高性能数据处理以及深度学习/人工智能应用领域的技术先锋。!职务：运营副总经理 汇报对象：董事长 下属人数：40人
工作业绩：上海研发人员从 5人迅速扩大到 100+人，完成北美湾区分公司的设立及高端人才的招聘；完成公司运营制度 0-1的过程（颁布 40+内部管理制度）；主导一次国内并购重组工作。
2016/08—2018/02：CHE.com（车城网） 所在行业：互联网 公司规模：1000人以上 企业性质：民营
2016/03—2016/08 VIP.com HR高级经理（BP Manager）汇报给人事总监 业务支持: Ø 支持唯品会技术中心：包含所有技术团队：大数据、平台架构、美国研发中心、电商平台、质量管控、信息安全等部门，支持员工1000+人。其中上海600+，广州300+，美国50+
2010/03--2016/03：高通无线通信技术有限公司 所在行业：电子技术/半导体/集成电路 公司规模：1000人以上 企业性质：中外合资 职务：2013.02-2016.03 招聘经理 汇报对象：亚太人事总监 下属人数：2人
2006/01--2010/03：精鼎医药研究开发(上海)有限公司 所在行业：制药/生物工程 公司规模：10000人以上 企业性质：外企 职务：人事主管 离开原因：公司被并购，裁员。 2003/06--2006/01：韩国沥青株式会社 职务：2005.01-2006.01资深人事助理 职务：2003.06-2005.01总经理秘书 培训 2006/10 人力资源高级管理师 2010/03 有效沟通力 2010/10 变革管理 2011/04 有效影响力技巧 2011/10 互联网招聘工具 2012/04 人才发展计划 2013/04 发现优势评估 2014/04 行为模拟面试 2015/04 Career X—内部员工职业生涯发展计划
- 个人评价
- 基于多年在高通公司的 HR专业沉淀，并经过天数智芯和车城网的历练提升，自己从专业 HR 全盘管理 function 转型 HR 综合管理，尤其是软实力及团队打造方面在边做边学中得到快速成长；
感受并适应了高科技/互联网创业公司的快速变化（从 0-1-N-0）、快节奏高强度的工作，并从中收获到如何让自己的 HR 专业能力在该环境中落地执行。
通过自己的多年努力提升，现在的自己专业全面，经验丰富，眼界宽广，相信自己可以更好地发挥自己的潜力，创造有优秀的成果。
